搭建中德职教桥梁，助力青年国际化发展——德国文化与职业发展交流活动在云南工商学院成功举办

      6月10日下午，由云南工商学院大健康学院和继续教育学院共同主办的“德国文化与在德职业发展交流”活动在学校众创空间成功举行。活动吸引了多名大健康学院学生参与，特邀北德联合会集团（CKG集团）董事总经理Normen Niebuhr先生、中国区负责人周朝华女士，以及蓝图计划云南区负责人田原思宇先生担任主讲嘉宾，大健康学院就业专员陈楚清主持活动。

      Normen Niebuhr先生以德国文化特质为切入点，系统解析了享誉全球的德国“双元制”职业教育模式，深入阐述了“工匠精神”与“终身学习”理念在德国职业文化中的核心地位。他特别结合《中华人民共和国政府和德意志联邦共和国政府青年实习交流计划的实施方案》，强调了该计划为两国青年（包括职业院校学生）提供的官方实习交流平台与便利。针对护理专业，Normen先生分析了德国老龄化社会背景下的巨大机遇：当前德国护理人员缺口达5万人，预计2050年将增至30万人。他详细介绍了职业前景：护士助理转正后月薪可达2200-3200欧元（约合人民币1.7万-2.5万元），享有26天带薪年假、全程医疗保险等福利；通过双元制培训可获得国际认可的职业资格证书，为长远发展奠定基础。

      在职业规划建议环节，Normen先生着重强调了“技能投资”的价值，鼓励学生利用德国双元制教育实现“学习即就业”的无缝衔接。他透露，完成培训后不仅可直接进入德国医疗机构工作，还可继续深造攻读本科或硕士学位，甚至有机会申请德国绿卡。针对赴德关键条件，他详细说明需达到德语B1水平并通过企业面试，并建议学生尽早积累临床实操经验以提升竞争力。《中德青年实习交流计划》的实施，为符合条件的学生在签证申请、实习岗位对接等方面提供了更清晰的官方指引和支持。

      问答环节气氛热烈，学生围绕护理工作制度、薪资结构、移民政策及如何对接利用《中德青年实习交流计划》赴德实践等踊跃提问。Normen先生结合德国联邦统计局数据，现场解析了税后收入与生活成本的平衡关系，指出护理专业人员的税后收入足以负担家庭开支。周朝华女士补充介绍了中德合作项目的具体流程，涵盖国内德语培训、德国企业定向培养等一站式服务。田原思宇老师则立足本土就业市场，分析了德国职业资格在国内德资企业及高端养老机构的高度认可度优势。

      本次活动通过权威政策解读、真实案例分享与详实数据支撑，有效帮助学生系统掌握了德国护理行业的生态体系与发展路径。大健康学院将持续深化与北德联合会集团的合作，积极推动双元制项目落地，为学生提供更便捷、更具保障的“技能提升+国际实习就业”多元化发展通道。