云南工商学院大健康学院开展 2025年暑期就业专项行动

为扎实推进毕业生就业服务工作，破解就业难题，云南工商学院大健康学院于2025年暑假期间启动2025年暑期就业专项行动，组织教师团队深入多地，重点对2025届就业困难及专业不对口毕业生开展回访帮扶，并同步走访学生就业单位，开展满意度调查，以精准服务推动就业质量提升，让就业帮扶在暑期“不断线”。本次回访行动秉持“最以学生为中心”的原则，将就业困难和专业不对口毕业生作为核心关怀对象。走访团队深入西双版纳州、普洱市宁洱县、墨江县及玉溪市等地，与毕业生面对面交流，详细了解其工作现状、职业发展困惑及实际需求。

针对部分专业不对口毕业生面临的“转型适应难”问题，教师团队结合行业趋势和学生技能特长，现场提供职业规划指导，推荐适配岗位信息；对于就业困难学生，不仅逐一梳理未就业原因，还联动家庭形成帮扶合力——在墨江县回访中，针对2名未就业毕业生，团队既推荐了3家单位的8个匹配岗位，更与家长深入沟通，引导转变“唯编制论”“唯专业对口论”等观念，鼓励学生以“先就业再择业”的心态主动出击。

在回访毕业生的同时，团队同步走访了西双版纳州傣医医院、傣族自治州人民医院、景洪市妇幼保健院、宁洱县中医院等多家就业单位，通过座谈交流、填写问卷等形式，开展24届毕业生就业单位满意度调查。多家医院负责人表示，该校毕业生“应用能力强、踏实肯干”，同时也提出“需加强地方特色医疗知识储备”和“提升医患沟通技巧”等改进方向，为学院优化人才培养方案提供了一手资料。

依托走访契机，团队顺势推进“访企拓岗”行动，主动对接用人单位招聘需求，精准开发高质量岗位。在西双版纳步高中医医院、口腔医院等单位，成功开发护理、医技等岗位12个，当场推荐给5名未就业学生及1名困难帮扶对象；在与西双版纳州傣医医院、宁洱县人民医院等公办医疗机构的沟通中，提前锁定10余个计划招聘岗位，约定公告发布后第一时间联动推送，搭建起“岗位供给—学生匹配—跟踪反馈”的闭环服务链。

此次暑期专项行动，不仅让毕业生感受到学院的持续关怀，更通过“回访—调研—拓岗”的联动模式，打通了就业服务“最后一公里”。下一步，大健康学院将梳理汇总走访成果，针对调查中发现的问题优化就业指导课程，结合用人单位需求调整专业实训内容，持续为毕业生高质量就业保驾护航。